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Von Lobeshymnen und großer Motivation für Betriebe

Die Planung und Durchführung der Gesundheitschecks mit SIPCAN war ein großer Erfolg an unseren Standorten. Die ausführlichen Vorbesprechungen mit den SIPCAN KollegInnen haben eine optimale Organisation ermöglicht, sodass der Ablauf an den Eventtagen reibungslos und unkompliziert möglich war.

(K.R., Project Manager Health & Safety, RED BULL GmbH)



Es schickt sich bekannter Weise nicht, sich eigene Lobeshymnen zu singen. Und doch sind diese und weitere Rückmeldungen von namhaften Unternehmen Balsam für unsere Gesundheitsförderer*innen-Seelen, die nicht in digitalen Schubladen abgelegt, sondern geteilt werden wollen. Denn sie motivieren uns und bestätigen, dass wir die richtigen Angebote für Betriebe bereithalten und ihre Umsetzung in der Praxis maßgeschneidert auf den Punkt bringen.


Es ist SIPCAN ein großes Anliegen, die wichtige Lebenswelt „Arbeit“ gezielt für Vorsorgemaßnahmen zu nutzen. Viele Erwachsenen kennen ihre Risikofaktoren nicht, die nicht nur die älteren Arbeitnehmer*innen betreffen – auch wenn viele das glauben. Frühzeitiges Erkennen und Setzen von Maßnahmen ist daher zum Erhalt der Gesundheit und damit auch der Leistungsfähigkeit essentiell. Zudem zeigen Studien zur Wirtschaftlichkeit: Jeder in betriebliche Vorsorgemaßnahmen investierte Euro kommt etwa dreifach zurück!


Im vergangenen Jahr waren es 15 österreichische Unternehmen, die diese Vorteile erkannt und unsere Gesundheitsstraßen in Anspruch genommen haben. Die Feedback-Befragungen der Teilnehmer*innen zeigten, dass über 80 Prozent dabei neue Informationen über ihren Gesundheitszustand erfuhren. Das Angebot wurde mit „sehr gut“ (Durchschnittsnote 1,2) bewertet. 98 Prozent würden wieder daran teilnehmen und 99 Prozent empfehlen die Teilnahme weiter bzw. betrachten es als großen Mehrwert, den sie auch mit dem Unternehmen in Verbindung bringen.


Wenn das nicht Gründe genug sind, sich als Unternehmen für die Gesundheit seiner Arbeitskräfte und damit auch des gesamten Unternehmens stark zu machen?


Uns motiviert es jedenfalls zum Weitermachen!





Weitere Unternehmens-Stimmen:


Wirlernten SIPCAN im Rahmen einer Aktion zur Betrieblichen Gesundheitsförderung kennen und waren von der Vorbereitung und Organisation, ebensowie von der unkomplizierten Zusammenarbeit vor Ort beeindruckt. Aus den Feedbackbögen,die jeder Mitarbeiter nach der Messung ausfüllte, spricht das große Interesse an diesemAngebot – ausnahmslos alle würden sowohl selbst ein weiteres Mal teilnehmen als auch dieTeilnahme weiterempfehlen. (E.G., Assistentin der Geschäftsführung, KOSAPLANER)

SIPCAN unterstützt uns auch während des Jahres, wenn wir spezielle Anfragen z.B.:

im Bereich Gesunde Ernährung haben. Hervorzuheben ist auch der Kantinencheck

in Bezug auf gesundheitsförderliche Speisengestaltung, der bei PALFINGER in

Bergheim und Köstendorf abgehalten wurde. SIPCAN ist für uns ein verlässlicher

Partner und wir freuen uns auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

(E.K., Team Health Management – PALfit, PALFINGER AG)


Die Zusammenarbeit mit SIPCAN lief zu unserer vollsten Zufriedenheit ab. Nicht nur, dass das Programm von unseren Mitarbeitern sehr wertgeschätzt wurde - empfand ich die Vor- und Nachbearbeitungen sehr professionell. Mit viel Erfahrungsschatz wurden wir durch das gesamte Projekt begleitet und auch bei organisatorischen Belangen wie Ausschreibungen an die Mitarbeiter etc. unterstützt. Wir planen bereits an den Projekttagen für das kommende Jahr und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

(E.M. T., Personalwesen Personalentwicklung, SALZBURGER NACHRICHTEN)

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